Desarrollo de las habilidades personales y emprendedoras a través de la ciencia y la astronomía

 

Codigo secreto

 

Hoy hemos jugado a codigo secreto. Este juego consiste en dos grupos de espias que intentan adivinar cuales son sus agentes con la ayuda de su jefe, este solo puede decir una palabra y un numero. Cada equipo tiene su propio jefe y gana aquel que descubre antes a todos sus agentes. Si escogen a alguien que es el asesino, ese equipo pierde la partida.


En mi caso todos pudimos hacer de jefe lo que enseño casi sin enterarnos a pensar en que nombres relacionarían los compañeros para poder indicarles correctamente. En el caso de los jugadores tambien debiamos encontrar relaciones que en un principio no creariamos. Con este juego trabajamos los tres tipos de pensamientos forzandos a pensar mas alla de las palabras.
En mi caso era muy curioso ya que para mi el ser jugador raso me era muchomas fácil, pero el ser jefe me costava mucho. Ya que me costava crear relaciones entre los nombres que no incluieran otros.

 

Sergio Gómez. Programa Cellex

La rueda de la vida

Una de las herramientas principales que nos ha dado Carlos es el libro Guía Líder Coach. Este libro, publicado por la Junta de Extremadura, tiene como finalidad el autoaprendizaje, autogestión y el estímulo personal para llegar a ser un verdadero líder. Ya comenzamos el trabajo con esta guía unos días atrás reflexionando y contestando al “Cuestionario de autoevaluación de inteligencia emocional”, y hoy hemos seguido avanzando.

Hemos completado la “Rueda de la vida”, una representación gráfica que, una vez rellenada, muestra cómo valoramos nuestra situación en las diferentes parcelas de la vida, es decir, en aspectos tales como: la salud, el trabajo, el ocio, la familia y amigos, el desarrollo personal y las relaciones personales. El ejercicio consiste principalmente en comparar tu situación actual en estos campos con la ideal (o aquella que esperarías, que te gustaría tener). Claro está que antes de hacer esta comparación es necesario pensar en cómo somos actualmente, y intentar cuantificar las aptitudes nombradas en la “Rueda de la vida”.

Es una actividad interesante no solo por el ejercicio de avaluación personal que presenta sino por la reflexión sobre cómo nos gustaría vernos, y cómo es de diferente este estado al actual. En cierta manera, consideramos que es una actividad muy productiva: no hubiéramos pensado en nuestra salud, trabajo, ocio, familia y amigos, desarrollo personal y relaciones personales, de no ser por la “Rueda de la vida”. Ahora, el siguiente paso es ver cómo podemos llegar a esa vida que este ejercicio nos ha hecho soñar y conseguir los medios.

Nicolas Escobar. Programa Joves i Ciencia.

Robert Vila. Observatorio Astronómico de Albanyà.

La comunicación

 

 

La comunicación siempre implica un riesgo de confusión o malentendidos. Hoy hemos trabajado con el juego código secreto, en que un emisor debe enviar un mensaje a su equipo empleando únicamente una palabra y un número. En primer lugar, me he dado cuenta de que es muy importante tener en mente al receptor a la hora de diseñar el mensaje. En muchos casos, algunas personas intentaban acertar el máximo de cartas posibles mediante una sola palabra. Sin embrago, su comprensión no es sencilla y ello puede generar equívocos. Por el otro lado, ir poco a poco y emplear solo sinónimos tampoco es una buena estrategia. De esta forma, el otro equipo podía ganar con un poco más de velocidad.

Para mí, la mejor forma de transmitir un buen mensaje es asociar dos conceptos con creatividad e ingeniosidad. Por ejemplo, la palabra capa y estudios son completamente distintas, pero si las asociamos con “Marvel”, el equipo podría establecer una relación, siempre y cuando no existan otras palabras similares o referentes al tópico mencionado.

Tal vez podamos aplicar esta estrategia a un contexto más cercano. En nuestro día a día, es importante ser conciso y breve. Tanto los periodistas, como en los anuncios y discursos, es importante emplear esta técnica con el fin de atrapar al receptor. También en el lenguaje escrito se debe tener muy en cuenta.

Patrick Benito. Programa Joves i Ciencia.

Lider coach

 

En la guía de lider coach se explica los habitos de Covey. Estos habitos tienen tres subgrupos: los que se centran en la vida privada, lapública y el que nos incita a aprender. En el primer grupo tenemos:"Sea proactivo", "Empieze con un fin en mente" y "Lo primero lo primero". En el segundo grupo encontramos: "Pensar en 'win2win'", "primero comprende y luego intente ser comprendido" y "la sinergia". El septimo habito consiste en seguir aprendiendo,"Afile la sierra".


Gracias a que ayer hicimos el test hoy pudimos compender mejor que habitos ya aplicabamos y cuales debiamos trabajar. En mi caso, debo trabajar el tercer habito("lo primero lo primero") porque soy alguien que se distrae con mucha facilidad(este articulo es un ejemplo, debia haberlo entregado ayer pero salí a pasear sin pensarlo). Lo bueno es que como esta dinamica la hicimos en grupo, compartiamos consejos, trucos y pudimos hacer nuestros los habitos.

 

Sergio Gómez. Programa Cellex